小编：上周，该运营局发表了一篇文章，讨论了“通过运营和提高效率的AI协助”的主题（每月一百万亿万亿美元的收入！首先运营的AI用户开始爆炸。
上周，该运营机构发表了一篇文章，讨论了“ AI辅助运营和提高效率的提高”主题（每月收入为一百万！首批经营的AI用户开始爆炸），从道路上获得了愿望 - 同行和成千上万人的共同支持。许多人对“提高运营效率”的主题感兴趣，许多人还问：“除了AI之外，其他哪些方法将有助于操作，手术和操作操作？”真的是！最近，该行动公司注意到，为了进一步降低成本并提高效率，一些运营企业家使用绩效的范围很低：使用Xiaohongshu的兼职矩阵来获取线索，可以降低客户检索成本的Lubos，以及降低收入利润率，诸如收入利润率，重新购买率和GMVS soar。例如，一些经营企业家每天在平均每天在公司中吸引6,000至8,000名新员工3美分的st;一些企业家依靠3至5人的团队每月赚取1000万元人民币，收入利润率高达50％。一些企业家已经雇用了大量的兼职工作来经营私人领域，这将重新购买率提高了三倍以上。他们是怎么这样做的？企业家如何使用兼职矩阵来提高运营效率？ 01a用户的成本为3美分，它们是小舒的疯狂低客户成本。随着增长率减慢了很多子行业，NG运营商的工作变得更加复杂和精致。几天前，一位负责吸引新用户的商人向公司的业务投诉，该公司当前的业务商人认为比以往任何时候都更有因素。以新业务为例，商人需要考虑新用户的数量和质量，以及运营成本，“真的，他用手指生活。”更重要的是，在过去两年中，互联网平台用户的增长率一直放缓。许多企业家说：“让客户保持较高，转换效率恶化和更糟的成本，业务处于瓶颈中。”有什么办法可以帮助运营商改善在降低运营成本的同时运行的次数？曾经因类似问题而困扰的Yangqi（假名）找到了解决方案。 Yang Qi是运营研究协会贸易商俱乐部的成员。他曾是中国领先的教育应用程序用户增长运营的负责人。他的领域处于竞争激烈的红海市场。逻辑演讲，在竞争激烈的教育轨道上，吸引新用户的成本通常很高，单一用户将新产品吸引到十元甚至道路上的新产品并不少见。但是，按用户平均成本为0.3元，扬奇继续获得6,000至8,000个客户的日子，允许该应用程序保持相似产品的前三名生长水平。他们的“王牌”是什么？总而言之，是大学生在用户组中间担任公司独家KOC，从而实现廉价客户。 Yang Qi强调，客户获取兼职KOC的游戏玩法适用于各种场景，这不仅可以使Xiaohongshu的客户可用，而且还可以帮助该公司吸引新产品到达Doong。特定的流量 - 吸引流量包括评论区域中的杂草，图片中的杂草和文本，“图形文本 +评论”，以与交通，视频草的种植以及邀请博客作者合作。他还说，他邀请兼职评论部分种植草，以帮助公司产品每天从3,000升至6,000，而由于叠加的内容帖子，它从3,000多个增加到6,000多，而成本急剧下降。通常，吸引CU的影响在不同情况下的Tomers和投资成本不是同一回事，但共同的功能是该游戏玩法是“低成本，基于规模的，易于复制”。顺便说一句，经营社交商人俱乐部的另一位商人小Y（化名）也分享了他帮助品牌在Xiaohongshu和Doong等平台上吸引大量客户的方式。 Xiao Y是当地生活领域中小型品牌的创始人和商人。他们的主要客户来自在线。为了改善杂草种植的深度并降低收购客户的成本，Xiao邀请一群活跃的人参加Pfind的成员，以示为Xiaohongshu的真正消费者体验，并帮助种植草药并适当吸引交通。对于某些具有潜在内容的用户，他们还将建立长期的兼职合作伙伴关系，通过共享来激励用户成为该品牌的独家KOC，并帮助品牌通过日常内容创建来吸引客户。据了解，H在仅两到三年的时间内，与Blue V Account促销和KOL的种植一起选择了该客户的收购模型，并与Blue V Account促销和KOL的种植一起赢得了1000万GMV。肖Y在实时广播共享中说，使用兼职人员制作Matrix IP可以有效地建立中小型品牌，从而提高Shortnahon的客户获取速度和效率，这是以低成本打破小型企业的有效方法之一。实际上，运营机构注意到，越来越多的公司和商人开始使用兼职工作等外部力量来提高公司运营各个方面的效率。例如，企业家创建了激励系统，以鼓励工人，学生和其他团体帮助品牌分发知识支付产品，平均每月销售超过1000万，收入超过50％。一些企业家已经雇用了兼职工作来操作私人领域，ED在两个月内以重新购买的速度增加了230％...相似的情况变得更加普遍，兼职矩阵成为Yetra的主要方式改善了贸易商，以提高运营效率。 02如何为廉价的客户获取构建兼职矩阵？阅读上述内容后，许多人可能会对如何从0到1建立兼职团队，从而部署绩效增长并提高运营效率。这件事刚刚发生，经营协会贸易商俱乐部邀请扬奇进行内部直播，他分享了许多兼职KOC系统的方式。 1）平均客户获取成本仅为3美分。如何实现“兼职矩阵”以获得廉价客户的收购？据了解，在遗弃放弃的过程中，兼职工作主要是在重复较高的情况下执行一些机械任务，而相对较小的房间则是免费的。在许多兼职合作中Cenarios，含量上种植杂草和评论区域的草药是最广泛的合作和运河最佳效果的情况。以评论领域为例，很大程度上是指回应揭示该品牌的副本，并可以将转换为Doulong和Xiaohongshu等流行内容行业的评论领域，以完成杂草种植的作用。例如，对于研究产品，兼职工作将通过建议中的评论和特定于植物产品提供一些特定的研究建议。对于评论领域，他们设计了三种不同的评论表。首先是收集评论，这意味着评论不仅是您自己的产品，而且Pati也有其他产品。或在评论和建议中，强调两种产品在使用它方面更有效。提到的其他大多数产品都是业内高级产品的最高水平，目的是吸引流量。第二种是照片评论也就是说，在基于该模式的上述评论中，附加了与产品相关的图片，从而使草药种植的影响更好。第三类是基于问题的评论，也就是说，问一个兼职问题“有用的产品吗？”然后B对此评论做出了回应，提供建议并种植产品。此评论的优点不容易删除，但很容易折叠。 Yang Qi还强调分享Hanay有三个主要过程，这些方法尤其是在寻找帖子，写评论和发表评论。 1。兼职工作如何帮助找到正确的职位？ Yangqi告诉业务俱乐部，他们的团队将为兼职学生提供一些关键字，以快速搜索流行的照片，文字和视频。以学习为例的方案，这些关键字可以是“记住应用程序”，“学习英语”，“高中生将如何记住英语单词”等等。在此基础上，长期合作的兼职学生的主页推荐了大数据，因此，兼职合作周期的时间越长，找到相关内容就越容易。 2。如何写高度可转换的评论？根据杨的Qi的说法，Bibthey首先将兼职工作提交了一些演讲库，但是兼职工作很容易将相同的内容复制到批处理并使用平台将其删除。因此，经过多次调整后，他们将通过语音库提供大量参考，同时，他们要求兼职学生在发布前进行更改，这与参考的内容完全不一致。 3。如何确保评论的维护率？测试后，大多数平台对此类流量游戏没有高度支持，许多平台将使用AI系统来监视，删除评论甚至禁令帐户。在一定程度上，许多compaNIES将找到“面对”运河评论的方法，以防止系统监控并保持更高的保留率。例如，尝试更改流量信息以防止内容均匀性；例如，流量内容更加微妙和机智，不要让人们告诉您这是广告信息。具体的方法是将许多不同的产品从不同的公司引入内容，以使杂草种植更加现实。 Yang Qi告诉业务机构，除了吸引流行内容评论领域的流量外，兼职矩阵的想法也可以应用于诸如图形和文本流量，视频草种植和博客合作之类的丰富情况。 2）其他哪些可以应用兼职操作矩阵的方案？运营俱乐部注意到，随着亲戚在获得流量和客户的过程中应用兼职矩阵的想法的能力，它对其他情况也有奇迹般的影响。奶茶（化名）也是经营商人俱乐部的高级企业家。他为一个知识支付的品牌提供了帮助，以创建一个从0的活跃的兼职团队组成的兼职团队，并利用每月数千万的GMV和低点运营成本。他们的主要产品是一个职业课程，价格为499元。为了在短时间内扩大销售业绩，牛奶茶已聘请了一组兼职工作作为“班级教师”和学生的销售，相关课程在半年内每月销售超过1000万。根据牛奶茶的说法，他们的大多数兼职工作都是龙木二年级的母亲。他们最初的工作内容主要是为了送达学生并改善学生的课程。后来，在表现良好的兼职工作中，他们将执行一些销售任务，以促进公司和GMV的整体转换率。另一位商人AMU（化名）在交货过程后引入了服务链接。 AMU是森IOR商人在私人领域运营中拥有7年的经验。管理他的项目的总收入超过了1亿元。去年2月，他加入了一个知识渊博的知识项目，担任私人领域的负责人，这有助于将产品的重新购买率从7.5％提高到23.8％，并进一步将重新购买率提高到仅在一个几个月内的43％。在此期间，他帮助该项目的季度收入增长了5次。据了解，AMU公司的年度GMV接近1亿元人民币，但整个公司团队只有15人，而且人均销售额令人惊讶。其背后的一个重要因素是，他们为兼职团队（例如设计，交付，编辑等）提供许多基本的运营活动。3）如何建立一个稳固的兼职团队来帮助公司提高效率？ Yangqi还提供了许多有关如何建立坚实的兼职团队的建议。例如，当面对概率时他提供了许多渠道的“如何找到兼职小组”。方法1：您可以加入各种大学生QQ小组，并在与小组交谈时招募兼职工作。通常，您可以招募五到六个学习天。缺点是您有禁令的风险。方法2：如果品牌对输出内容有需求，您可以直接在Xianyu等平台上找到写作团队。他们谈论的最低价格是每张票据10元；方法3：找到合作并向QQ团队发送兼职工作信息的第三方，许多机构会找到您。他们有自己的兼职学生资源，您可以在第一阶段与机构合作。但是，从长远来看，如果一个品牌想长时间使用兼职矩阵操作创意，则需要培养自己的兼职人才库。一方面，这是因为机构段落很高，有些中间段落有所不同。另一方面，没有方便通过与第三方机构合作直接与学生沟通；程序4：通过介绍兼职学生，获得介绍费或直接从介绍学生提交的任务中获得佣金，以激发兼职学生介绍更多的学生从事兼职工作。例如，评论为从事这项工作的学生组织0.3元，并为介绍他们的学生组织0.1元。在拥有兼职工作来源之后，如何发展稳定的工作流程？首先，创建一个精心设计的SOP文档任务，以便兼职学生可以清楚地学习工作流程。其次，当发布新任务或新学生加入时，他们将继续对其进行交谈，并继续对小组的正面和负面案件发表评论。第三，对于已经工作了很长时间的兼职工作的额外奖励，尤其是那些具有高质量内容输出的工作非常重要。第四，继续晋升为frie的团体和圈子NDS。因为有些学生在加入朋友后愿意做任务，但是他们最近没有时间，或者担心他们不会付钱。因此，宣传对于激活学生并让他们参加兼职活动是必要的。第五，给予言论利他主义。薪水以看起来很大的词写作，强调兼职活动更容易，更有用的工作。您还可以考虑将您的ProductSto作为您的兼职权利之一。如果学生不想自己使用它们，他们也可以去武牛出售它们，这对品牌来说很低。第六，您可以为兼职工作提供实用和实习证书，并设置一些阈值，例如300个项目以获得实际证书，1,000件商品以获得实际证书。它可以吸引和稳定许多学生，尤其是在有大型公司头衔的情况下。 03结论在降低成本和提高效率的时候逐渐同意杜斯特里（Dustry）的引入兼职团队进行高度重复的运营正在成为中小型公司打破成本瓶颈的主要解决方案。上面的兼职系统是通过灵活的人类结构对某些机械和大规模的活动进行消毒，从而使主要团队能够专注于技术和创造力，从而实现降低成本和提高效率的目的。此外，如果交易者可以找到愿意与以前用户合作的兼职小组，这相当于找到一群熟悉产品以帮助品牌提供服务并吸引新产品的人，并且由于一半的努力而更容易实现两倍。值得注意的是，上面提到的Yangqi，Xiaoy，Milk Tea和Amu的商人都是运营俱乐部交易员俱乐部的成员。他们都分享了许多“通过兼职工作实现运营效率”的想法和技术香港专业教育学院作为客人广播。此外，俱乐部之前还有一条家庭装饰轨道。一个人带三个实习生，将小舒·科克（Siaohongshu Koc）材料植入草草。通过涵盖城市装饰相同类别的关键字，发现几乎所有具有交通的关键字。将参加实习生，一个月内最多可以获得400个高质量线索。玩，它从每月80万损失到每月的20-30百万到10个月。还有一个研究生入学考试@becky的垂直轨道操作员，该曲目完全扮演着老年人的角色，这些老年人在研究生入学评论中来到海岸，并创建了一个“大学伙伴”，这不仅使旧的Kocs用户的价值充分发挥了散布草的价值，还可以从产品水平上降低成本！使用IP策略，我们可以从0个低成本中赚取10百万的收入。注意：文本/张粉丝，文章来源：运营研究协会（公共帐户ID：U_QUAn），本文是该集合的独立观点，并不代表Yigas动力学的位置。
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