“ 5G+AI”使数字教育者能够恢复训练的范式

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小编:通信世界新闻(CWW)作为高端无线蓝牙耳机和无线充电模块的领先的研发和生产,Jiangxi Luxshare Intellighent Manufacturing Co.,Ltd.

通信世界网络新闻(CWW)是公司高无线蓝牙耳机和无线充电模块的领先研究,开发和生产,在这里定义了“ Luxshare Intelligent Manufacturing”的定义)面临许多挑战,例如较低的员工培训效率和在开发过程中下班后的困难。传统的培训模型不仅是时间偏竭和密集的劳动力,而且很难确保员工运营的准确性和标准化,从而阻止了业务效率和产品质量的提高。为了应对这些挑战,江西Unicom依靠这项技术在5G和AI领域的好处,共同努力,使用LuxShare Intelligent Manufacturing创建“ 5G+AI”数字讲师项目。该项目基于具有明智的体系结构的多模式能力平台MMODEL模型。依靠Yuanjing电子行业能力的大型模型,它结合了课件,培训和评估,为50,000名员工提供出色的在线服务。该项目实现了两个主要应用:智能培训和工业机器人检查。智能培训取决于通常的SOP和多媒体来源,可以通过大型模型巧妙地生成培训课程。同时,借助数字讲师的生产线的解释,再加上大型模型来回答问题,使用相机收集实用的视频,结合多模式的大型技术和传统的视觉算法,以实时纠正员工的实际动作,从而实时纠正员工的实际动作,形成多功能智能培训系统“研究,回答,回答,纠正传统的培训”,并纠正传统的方法,并纠正了“更改”方法。 AI数字讲师培训系统采用了层次结构设计:最低级别是主要资源层,例如网络,计算强度和存储; ThE中层是AI大型模型服务层,包括大型模型推理服务,大型模型培训服务和大型模型管理服务;最高级别是应用程序服务层,包括管理服务,数字培训服务和行动识别服务。 AI数字指导员培训系统的一般体系结构如图1所示。图1。图1通过应用程序的应用,AI数字指导员培训系统的一般体系结构可以提高培训课程生产的效率。用户需要输入标准的SOP,文本或其他多媒体资源,并且系统可以自动,并且会自动而变暗的基本内容,关键步骤和培训所需的相关知识点。在线培训过程更具个性化和高效,满足了在劳动培训方案中的运营准确性和练习掌握的高度要求,以确保员工可以在实际工作中更好地适应和执行任务。评估和标记的机制鼓励学生注意培训,确保劳动业务的运营和安全性,从而提高收益率,降低缺陷率,提高生产效率和优化产品质量以及促进企业的可持续发展和竞争力。 Luxshare智能制造通过5G和AI的深入整合,可以大大提高经济利益。首先,5G网络涵盖了20多个生产线和3,000个跟踪点,将检查人员减少了80%,大大降低了人工成本;其次,AI数字教育者取代了200多名真正的教育者,培训效率提高了50%,培训周期缩短了。据估计,AI数字教练的成功应用可以在一年内节省1500万元人民币。该项目促进了重大改进NT的整体生产效率,降低了生产成本以及提高质量产品。公司市场上的竞争力大大提高,明智的变化也得到了加速。在社会福利方面,智能制造Airpods生产线项目的实施基于计算机视觉,机械研究,传感器和人类计算机接触等技术的联合应用,这有助于提高生产效率,实现智能升级转型的准确性行业。 AI工厂行业的基准由Jiangxi Unicom和Luxshare Intelligent Manufactury共同创建,这有助于使得精确地实现快速发展。 *本文已发表在2025年5月10日的967年《世界世界》上发表,第9期 - 2025年世界电信社会和信息协会日期

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